管理職の定義教えて　男女賃金差を公表で　労基法上と同じなのか｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

管理職の定義教えて　男女賃金差を公表で　労基法上と同じなのか

2023.10.13 【女性活躍推進法】

Q: 　男女間の賃金に関する情報を公表するうえで、格差について補足説明をしたいのですが、他社の例で「管理職」に女性がいないことを理由にしているものがありました。管理職とは、労基法の管理監督者のことでしょうか。定義を教えてください。【大阪・Ｅ社】

A: 「課長級」だが企業に裁量

　管理職と一言でいっても、各法律で共通するような定義があるわけではありません。労基法の管理監督者は労働時間や休憩、休日の適用が除外されますが、事業の種類にかかわらず監督もしくは管理の地位にある者をいいます（法41条１項２号）。一般的には局長、部長、工場長等労働条件の決定、その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者の意であるが、…

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