出退勤記録は定時扱い？ 割増賃金出ない管理職
2016.04.01
【労働基準法】
- Q
当社では、いわゆる管理監督者には役職手当を支払い、割増賃金を支払っていません。出退勤の記録を各自に提出してもらっていますが、記録上も定時出勤、定時退社の扱いにしておくべきでしょうか。【埼玉・D社】
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平成28年4月1日第2255号 掲載
