みなし時間に上限あるか 36協定との関係教えて

2016.07.01
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Q

 事業場外労働のみなし労働時間制などは、実際の労働時間にかかわらず、一定の時間労働したものとみなすといいます。1日の労働時間の限度は、どのように考えればいいのでしょうか。36協定では、1日の限度についてどのように定めるべきでしょうか。【広島・U社】

A

1日10時間が目安 限度は月45時間まで

 みなし労働時間制には、以下の3種類があります。①事業場外労働(法38条の2)、②専門業務型裁量労働制(法38条の3)、③企画業務型裁量労働制(法38条の4)です。…

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平成28年7月1日第2261号 掲載
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