雇止め無効で行使認めた例

　１年の有期労働契約を反復更新し、通算期間が５年を超える場合、無期転換権の行使が可能となります（労契法18条）。

　転換権は、それが発生した時点で存在している有期労働契約の期間が満了するまでの間に行使する必要があります。契約期間の…

継続雇用制度にもチェック

　高年法では、定年は、60歳を下回ることができない（法８条）と規定しています。ただし、高年齢者が従事することが困難であると認められる業務はこの限りでないとしていて、鉱業法の坑内作業の業務（則４条の２）が定められています。…