自動的に無期転換？ 契約期間は５年超過
2021.06.14
【労働契約法】
- Q
有期雇用を反復更新して５年以上が経過しました。就業規則を確認すると、無期雇用社員用がありました。労契法には無期転換の仕組みがありますが、自動的に無期雇用に切り換わっていたのでしょうか。【宮城・Ｓ生】
- A
-
有期が有利な場合あり
仮に、雇止めされたときですが、雇止めの有効性を考えるうえでは、労働契約法19条でいわゆる雇止め法理について規定しています。雇止めされた「労働者が有期労働契約の更新・締結の申込み」をした場合で、雇止めが客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときは、…
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令和3年6月21日第3309号16面 掲載
