クリーニング代請求? 個別労働契約で明示

2020.12.07 【労働契約法】
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Q

 退職時に作業着をクリーニングして返却する取決めがあります。クリーニング代は従業員負担ですが、入社時に労働条件として明示しており問題ないでしょうか。【富山・R社】

A

就業規則へ規定が最低限必要に

 労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者および使用者が合意することによって成立(労働契約法6条)します。賃金の計算方法等が…

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令和2年12月14日第3284号16面 掲載

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