シフト制の扱いは？ 社会保険適用拡大で
2022.08.15
【健康保険法】
- Q
社会保険を適用する際の週20時間の条件ですが、いわゆるシフト制はどのように判断されますか。当社は令和４年10月以降、適用拡大の対象となる見込みです。【千葉・Ｅ社】
- A
-
実時間から平均を算出
所定労働時間が、就業規則、雇用契約書等から明示的に確認できない場合、実際の労働時間を事業主等から事情を聴取したうえで、個別に判断（令４・３・18保保発0318第１号）とあります。ただシフト制の文言自体は、現在示されているＱ＆Ａ集（令４・３・18事務連絡）に出てきません。
いわゆる「シフト制」により…
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令和4年8月15日第3365号16面 掲載
