結果報告必要な50人は？ 定期健康診断後の措置
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定期健康診断結果報告書が必要になる50人以上ですが、在籍労働者数について、パート・アルバイト等をどのようにカウントするのか教えてください。【岐阜・Ｎ社】
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実施対象よりも「広い」 パートに４分の３基準
労働者を一人でも雇用している事業者は、１年以内ごとに１回定期に健康診断を実施することが法令（安衛法66条）で義務付けられています。11の検査項目がありますが（安衛則44条）、医師が個々の労働者について、年齢を加味して総合的に判断し、省略できる検査項目があります。
また、常時使用する労働者数が「50人以上」の事業場は、「定期健康診断結果報告書」を管轄する労基署に遅滞なく提出する義務があります（安衛則52条）。この「常時使用する労働者数」には日雇い労働者、パートタイムも含まれ、これは労働安全衛生法の「事業場の規模」についての内容と共通の考え方です。…
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