介護状態確認したい 有給扱いで休暇を付与
2016.08.01
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当社では、介護休暇を有給扱いしています。休暇取得に関して証明書等の提出は求めていませんが、就業規則の見直しを進める中で、介護状態の書面等を求めるべきとの意見が出されました。有給、無給で必要書類が異なることはあるのでしょうか。【三重・Ｏ社】
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賃金関係なく証明の要求可
介護休暇を取得する労働者は、対象となる家族が要介護状態にある事実等を明らかにして、事業主に申し出る必要があります（育介則30条の５）。…
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平成28年8月1日第3075号16面 掲載
