介護状態確認したい 有給扱いで休暇を付与

2016.08.01
Q

 当社では、介護休暇を有給扱いしています。休暇取得に関して証明書等の提出は求めていませんが、就業規則の見直しを進める中で、介護状態の書面等を求めるべきとの意見が出されました。有給、無給で必要書類が異なることはあるのでしょうか。【三重・O社】

A

賃金関係なく証明の要求可

 介護休暇を取得する労働者は、対象となる家族が要介護状態にある事実等を明らかにして、事業主に申し出る必要があります(育介則30条の5)。…

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掲載 : 労働新聞 平成28年8月1日第3075号16面
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