深夜業少ないが免除? 2暦日勤務は何日換算

2015.02.23
  • TL
  • シェア
  • ツイート
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 育休から復帰後の深夜業について、月1、2回程度であれば免除しなくても差し支えないでしょうか。また、免除の要件をみるときに2暦日にわたる勤務は、何日間とカウントするのでしょうか。【長崎・C社】

A

同居する家族の勤務状況で

 深夜業(午後10時から午前5時)の免除は、育休の取得有無や性別にかかわらず請求が条件となっています。ただし、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する者が、…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

ジャンル:
平成27年2月23日第3006号16面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ