看護休暇の半日定義は? 昼休みあり等分できない

2016.11.15
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

Q

 子の看護休暇が、半日単位でも取得できるようになると聞きます。当社の所定労働時間は、午前3時間、午後4時間半の計7時間半で、昼休みを境として2等分に分けられません。「半日単位」で与えるとは、具体的にどういう意味でしょうか。【東京・R社】

A

労使協定で「分単位」も 正社員とパート別扱い可

 子の看護休暇(育介法16条の2)、介護休暇(16条の5)は、1日単位の付与が原則です。しかし、法改正により「1日単位未満」の取得に関する規定が整備され、平成29年1月1日から施行されます。1日の所定労働時間が…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

関連キーワード:
平成28年11月15日第2270号 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。