被扶養者になれるか　傷手金の継続給付でも｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

被扶養者になれるか　傷手金の継続給付でも

2023.10.03 【健康保険法】

Q: 　現在、休職中の従業員がいます。まもなく期間満了で退職となる予定で、本人も同意しています。「退職後は配偶者の被扶養者になれたら」といわれたのですが、一方で、傷病手当金をまだ１年半受給し切っていないため、継続給付の対象となると思われます。継続給付を受けながら、被扶養者になることもできるのでしょうか。【富山・Ｍ社】

A: 年収要件を満たせれば

　退職などで被保険者資格を喪失するときでも、傷病手当金を引き続き受給できる継続給付の制度があります（健保法104条）。要件は、①被保険者期間が資格喪失日の前日までに継続して１年以上あり、②喪失時に傷病手当金の支給を受けているか、受けられる状態であったことです。①には、任意継続被保険者などの期間は含まれません。②の受けられる状態には、…

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