保険料負担割合を変更？　求人でアピールしたい｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

保険料負担割合を変更？　求人でアピールしたい

2023.01.30 【健康保険法】

Q: 　パート・アルバイトの募集をかけても人が集まりません。労働条件はフルタイムの形で社会保険が適用されます。保険料の負担を軽減できれば求人のアピールにつながるかもしれないと思いつつ、折半負担の関係はどのように考えればいいのでしょうか。【茨城・Ｙ社】

A: 手当支払い軽減する形も　報酬該当性など問題あり

　被保険者の毎月の保険料は、翌月末日までに、納付しなければなりません（健保法164条）。会社は、被保険者が負担する部分もまとめて納付します。仮に私傷病で休職中の被保険者がいて、保険料を本人から徴収できないときでも会社は立て替えざるを得ません。事業主は、その使用する被保険者および自己の負担する保険料を納付する義務を負います。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。