フレックスの休憩時間帯は？ コアタイム廃止で検討 連続８時間で付与求める
2017.01.30
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当社は製造業で、一部の部署でフレックスタイム制を採用しています。コアタイムをなくす方向で検討を進めていますが、労組と話し合ったところ、「労働時間が連続８時間に達した場合、１時間の休憩を取る」という一文を挿入するよう主張しています。自主性尊重という観点から、ルールはできる限り簡素化したいというのが本音です。労組に対して、どのように回答すべきでしょうか。【長野・Ｏ社】
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位置問わないがルールを
フレックスタイム制は「始業・終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」ものですが、休憩時間は労基法34条に合致するように与える必要があります。
貴社は製造業ですから、…
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平成29年1月30日第3098号16面 掲載
