休業３日は下請け補償？ 「元」で労災保険加入
2016.09.01
- Q
建設事業では、下請労働者の労働災害については元請けの労災保険を使います。労災保険給付が支給されるまでの「休業３日間」の補償責任を負うのは元請け、それとも原則どおり雇用している下請けになるのでしょうか。【兵庫・I社】
- A
-
元請けを使用者とみなす 重過失の認定あれば免責
労働者が業務上災害による療養のため休業したとき、休業４日目からは労災法に基づく休業補償給付が支給されます。それまでの３日間は、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
平成28年9月1日第2265号 掲載
