パートに傷病手当金？ インフルエンザで休業
2018.02.20
- Q
当社のパートがインフルエンザにかかりました。当社の就業規則には、本人または家族がり患した場合に休業を命じる規定があります。休業が長引いたとき傷病手当金の対象になるのでしょうか。【愛媛・Ｙ社】
- A
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被扶養者は支給対象外
休業手当（労基法26条）の関係はともかくとして、考えてみます。健保法では、労働者、その被扶養者の業務災害以外の傷病などに関して保険給付を行うとしています（法１条）。…
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平成30年2月19日第3149号16面 掲載
