不実施だと罰則あるか ストレスチェック制度

2016.11.14
Q

 ストレスチェックの実施体制が整わず、今月末までに間に合いません。罰則を受けることになるでしょうか。【三重・Y社】

A

産業医不選任等は罰則あり

 昨年新設されたストレスチェック制度(安衛法66条の10)は、派遣労働者等も含めて常時50人以上の労働者が就業する事業場に今年11月30日までの実施を義務付けています。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
掲載 : 労働新聞 平成28年11月14日第3088号16面
ページトップ