学歴や実務歴みて資格判断

　安全管理者は、①一定の学歴・実務歴があり、厚生労働大臣の指定研修を受けた者、②労働安全コンサルタントの中から選任します（安衛則第５条）。安全管理者は事業場「専属」者の中から選ぶのが原則ですが、「２人以上を選任する場合において、労働安全コンサルタントがいるときは、そのうち１人についてはこの限りでない（専属でなくてもよい）」とされています（同第４条第１項第２号）。

　専属の者であれば、労働安全コンサルタント１人を安全管理者とすることももちろん可能です。

　ただし、「法に規定する労働安全コンサルタントとは、試験に合格し、登録を受け、業として安全についての診断・指導を行う者をいう」とされています（昭48・３・28基発第182号）。登録のない試験合格者は、①の要件に基づき資格の有無を判断します。

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