振替休日先行では違法？　直後の土曜日が労働日｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

振替休日先行では違法？　直後の土曜日が労働日

2017.10.26

Q: 　機械の入替えのため、休日に作業を行う必要が生じました。事前にスケジュールを組めるので、休日振替で対応します。週の真ん中の水曜を休みにするとして、「直前の」日曜と入れ替える案（①）、「直後」の土曜と入れ替える案（②）が出されました。振替休日は先に出勤させて、後に休むものと理解していましたが、逆パターンも可能なのでしょうか。【福島・Ｂ社】

A: 先に特定していれば合法　時間外労働の発生に注意
　休日と労働日の入替えは、通常、急な仕事量の増加に対応するもので、「先に出勤させる」パターンが主体です。しかし、お尋ねのケース（②）では、水曜日に先に休ませておいて、後から休日に出勤させる形となります。…

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