危険有害業務の限度は？１カ月変形制を採用する｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

危険有害業務の限度は？１カ月変形制を採用する

2017.07.12

Q: 　当社では、工場は１カ月変形制、その他事務等は１年変形制を取っています。危険有害業務は１日２時間まで延長できるといいますが、１カ月変形制は何時間まで可能になるのでしょうか。【福島・Ｓ社】

A: 特定時間から２時間まで　延長すれば時間外扱いに

　労基法36条１項ただし書きでは、坑内労働その他厚生労働省令で定める健康上特に有害な業務の労働時間の延長は、１日について２時間を超えてはならないとしています。１日について２時間を超えてはならないとは、１日についての法定労働時間数に２時間を加えた時間数を超えることを禁止したもの（労基法コンメンタール）とされています。…

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