派遣元変えて長期就労? グループ会社内で移籍 期間制限を回避したい

2015.12.21
Q

 派遣法の改正により、従来の「26業務」であっても、有期雇用であれば原則として期間制限を受けるようになったと聞きます。派遣元(人材ビジネス会社)は複数の会社組織を持つグループ企業の一員です。グループ内で移籍し、「別の会社から派遣する」という形を採れば、長期の派遣就労が可能でしょうか。【大阪・T社】

A

同一労働者は原則3年間

 改正法では、「事業所単位」と「派遣労働者個人単位」の2つの期間制限ルールを設けています。

 事業所単位では、過半数代表労働組合等の意見聴取の手続きを採ることで、…

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掲載 : 労働新聞 平成27年12月21日第3045号16面
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