傷病手当金どうなる 労災請求中の受給可否
2020.02.11
【健康保険法】
- Q
従業員が疾病で休職中です。労災保険の請求をしていますが、疾病において業務上かどうかの認定にかかる期間の目安（標準処理期間）は６カ月とされていて時間がかかりそうなので、傷病手当金の受給を検討中とのことです。申請可能なのでしょうか。【滋賀・Ｍ社】
- A
-
認定後には返還が必要
傷病手当金の申請は可能ですが、労災と認定された場合、返還する必要があります。また、運用上において保険者は、労災が疑われる場合、「まずは労災保険の請求を促し、健康保険の給付を留保することができる」としています（平25・８・14事務連絡）。
業務上の疾病については…
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令和2年2月10日第3244号16面 掲載
