介護で離職しメリット? 「正当な理由」による失業

2016.02.15
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Q

 家族の介護のため、長年お世話になった会社をやむを得ず退職します。「正当な理由」がある場合、特定理由離職者として優遇を受けられるという話を聞きました。どのようなメリットがあるのでしょうか。【静岡・H子】

A

在職1年未満が条件に 受給資格や給付日数優遇

 特定理由離職者とは、下記のいずれかの条件に合致する人をいいます(特定受給資格者となる人は除きます)。

①有期労働契約の期間が満了したが、本人の希望に反して、契約が更新されなかった(雇保則19条の2第1号)
②正当な理由があって離職した(同第2号)…

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平成28年2月15日第2252号 掲載
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