親睦会費の天引き反対!? 賃金控除の協定結ぶ 法的にも問題ないはずだが

2013.09.02
Q

 中途採用した社員の入社手続きを進めていたところ、「親睦会費」の徴収の件で、意見の食い違いが生じました。「以前の会社では、会費等の負担はなかった。賃金から一方的に天引きするのは、納得できない」といいます。世間に当社のような会社はザラにあると思いますが、法律上、何か問題があるのでしょうか。【熊本・O社】

A

「貯蓄金」規定にも留意を

 賃金は全額払が原則ですが、過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば「一部を控除して支払う」(労基法24条1項ただし書き)こともできます。つまり「天引き」も可能です。最も一般的なのは、…

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掲載 : 労働新聞 平成25年9月2日第2935号16面
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