早期産休入りで保険料は 妊娠後の症状重いと申し出
2016.01.15
【健康保険法】
- Q
妊娠後の症状が重い女性従業員がいます。早めに産前休業に入りたいというので、会社も認める方針です。出産手当金の申請は難しいと思いますが、社会保険料の免除の対象にならないでしょうか。【京都・K 社】
- A
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産前42日含む月から免除 役員も被保険者で対象に
従来から育休中の社会保険料が免除されていましたが、平成26年４月から産前産後休業も免除対象に加えられました。…
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平成28年1月15日第2250号 掲載
