午後出の開始早めたい 時間単位年休で端数発生 午前枠に収まり切れず

2017.07.11
Q

 当社では時間単位年休制度を導入していますが、午前の所定労働時間が3時間20分のため端数が出ます。午前半日を休む場合、午後40分遅れてくる人が大半です。午後一番で会議があり、上司が「20分早く出社(1時間少なく年休取得)」するよう要請したとします。休憩中に出社を求める形となり、「休憩時間の自由利用」に抵触するという意見もありますが、いかがでしょうか。【青森・N社】

A

休憩帯繰り上げる相談を

 午前半日を休む場合、半日年休を使う方法もあり得ます(両方の制度があるとして)。しかし、午前3時間20分で0.5日分の年休消化として処理されるのは従業員にとって不利です。ですから、…

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掲載 : 労働新聞 平成29年6月19日第3117号16面
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