学生アルバイトに影響？　18歳へ成年年齢引下げで｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

学生アルバイトに影響？　18歳へ成年年齢引下げで

2022.03.10 【労働基準法】

Q: 　民法改正により成年年齢の引下げが予定されています。年少者に働いてもらう場合、一定の制限があったと思いますが、労基法ではどのような影響があるのでしょうか。その他、高校生のアルバイトを採用するに当たって、例えば、在学中の深夜業は禁止されているのでしょうか。【岡山・Ｔ社】

A

　労基法では、児童（満15歳に達した日以後の最初の３月31日までの者）、年少者（満18歳に満たない者）そして未成年に関して、それぞれ規定を設けています。令和４年４月施行の改正民法４条（平30・６・20法律59号）によって、成年年齢を18歳に引き下げています。

　未成年者に関する規定には、労基法58条の未成年者の労働契約、法59条の未成年者の賃金請求権があります。労基法コンメンタールでは、民法改正により20歳が18歳になる旨述べています。…

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