被保険者になるか　パートへ賞与支払いで｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

被保険者になるか　パートへ賞与支払いで

2020.12.15 【健康保険法】

Q: 　パート労働者にも賞与を支払うことになりました。現在、報酬が月額8.8万円未満の健康保険・厚生年金の被保険者でない労働者について、たとえば被保険者となったり扶養を外れるなど、どのような影響があるのでしょうか。【福井・Ｔ社】

A: 報酬に含まず扶養のみ影響

　週および月の所定労働時間が通常の労働者の４分の３以上の短時間労働者は、健保・厚年の被保険者となります。これに該当しなくても、①週の所定労働時間が20時間以上、②同一の事業所に継続して１年以上使用される見込みがある、③報酬が月8.8万円以上、④昼間学生でない、⑤事業場における通常の労働者および準ずる者が常時500人超――をすべて満たすときは、…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。