募集要項に賃金必要か 「経験や年齢考慮」と記載
2019.05.27
【職業安定法】
- Q
当社ホームページにある中途採用者の募集要項には、賃金は「経験や年齢等を考慮して決定」としています。その他、年収モデルを例示しています。募集要項で、賃金額を明らかにすべきでしょうか。【山形・Ｔ社】
- A
-
面接時などの明示可能
労働者の募集を行う者等は、募集に際して労働条件を明示し、当初の条件を変更する場合はあらためて明示が必要です（職安法５条３項）。
原則として、募集に応じて…
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令和元年5月27日第3210号16面 掲載
