水増し求人は違法? 急な派遣の要請で

2016.08.01
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Q

 比較的短期の派遣で、急な発注により人数をやや多く見積もって求人広告を出さなければいけなくなる事態が時折生じています。法律違反になるのではという話も聞いたのですが、大丈夫なのでしょうか。【大阪・H社】

A

事業停止命令受けた事例も

 ハローワーク等に出す求人広告に、募集人員や賃金などの労働条件を偽って呈示することは職安法65条8号に該当し、罰則も設けられています。…

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平成28年8月1日第3075号16面 掲載
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