宿日直手当はいくらに? 「賃金の3分の1」とは

2013.09.15
Q

 当社では宿日直の担当者に定額の手当を支給していますが、手当は賃金の3分の1以上必要だといいます。従業員ごとに賃金は異なっていますが、各人の賃金の3分の1以上という意味でしょうか。【香川・M社】

A

同種労働者の平均が基準 行政官庁から許可得る

 労基法41条では、労働時間および休日に関する規定は、次の各号に該当する労働者には適用しないとしています。

 ① 農業または水産業等に従事する者
 ② 事業の種類にかかわらず監督もしくは管理の地位にある者または機密の事務を取り扱う者…

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掲載 : 安全スタッフ 平成25年9月15日第2194号
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