ストレス検査の手順は? 結果知るにはどうする

2016.02.15
Q

 ストレスチェックは不調者をあぶり出すのではなく、発症等を未然に防止するものと理解しましたが、実施の手順や検査結果の扱いについて教えてください。【栃木・B 社】

A

委員会で調査審議し規程化 第三者提供には同意必要

1 ストレスチェック制度の概要

 事業者は、①常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期に、医師、保健師または一定の研修を修了した看護師もしくは精神保健福祉士(以下「医師、保健師等」)によるⓐ職場における労働者の心理的な負担の原因に関する項目、ⓑ心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目、…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
掲載 : 安全スタッフ 平成28年2月15日第2252号
ページトップ