休職中に保険料改定? 傷病手当金の受給満了

2015.06.01
Q

 私傷病休職で傷病手当金を受給している従業員がいます。受給期間が満了すると、ご本人の社会保険料の負担はより重くなります。休職中に標準報酬月額を改定する仕組みなどはあるのでしょうか。【富山・B社】

A

定時決定でも等級変わらず

 育休中(健保法159条)や産前産後休業中(159条の3)は保険料が免除されますが、私傷病休職期間中は原則どおり保険料を納付する必要があります。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 労働新聞 平成27年6月1日第3019号16面
ページトップ