育休中は５年に通算？ 有期労働契約を無期転換
2013.06.03
- Q
４月１日以後に開始、更新した有期労働契約の期間が５年を超えると、無期労働契約への転換申込権が発生します。育休中は、５年に含めるべきでしょうか。【長崎・Ｓ社】
- A
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労務提供ない期間も含める
有期契約労働者のうち育休の申出をすることができるのは、雇用期間が１年以上で、子が１歳に達する日を超えても雇用されることが見込まれる者に限られています。子が１歳到達後、…
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平成25年6月3日第2923号16面 掲載
