育休中は5年に通算? 有期労働契約を無期転換

2013.06.03
Q

 4月1日以後に開始、更新した有期労働契約の期間が5年を超えると、無期労働契約への転換申込権が発生します。育休中は、5年に含めるべきでしょうか。【長崎・S社】

A

労務提供ない期間も含める

 有期契約労働者のうち育休の申出をすることができるのは、雇用期間が1年以上で、子が1歳に達する日を超えても雇用されることが見込まれる者に限られています。子が1歳到達後、…

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掲載 : 労働新聞 平成25年6月3日第2923号16面
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