18歳未満で週6勤? 休日振り替え1日増

2013.05.27
Q

 1年単位変形労働時間制の職場に、18歳未満の年少者が含まれます。勤務割で、元々、週5日勤務(週40時間)と定めていた週について、休日振替により6日(週48時間)勤務させるのは、法律に違反しますか。違法という場合、どのような罰則が科せられるのでしょうか。【広島・G社】

A

特定の週除き40時間以内に

 年少者については、原則として法定労働時間を超える時間外労働・変形労働時間制の適用が禁止されています(労基法60条1項)。しかし、週48時間・1日8時間の範囲内であれば、…

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掲載 : 労働新聞 平成25年5月27日第2922号16面
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