社保もハローワーク可　喪失届や転勤届も対象に

　令和元年９月27日に、健保則等を改正する省令が公布されました。関連するのは、健保則、厚年則、徴収則（労働保険）、雇保則、石綿健康被害救済則（一般拠出金）などです。改正の目的は窓口の一本化等で、施行は令和２年１月１日からです。

　雇用保険では、資格の得喪関係と事業所設立関係で変更がありました。

　実務的な影響が大きいのは資格の得喪関係で、対象となる手続きはは以下のとおりです。

①　被保険者資格取得届（６条）
②　被保険者資格喪失届（７条）
③　被保険者転勤届（13条）

　上記の届出は、ハローワーク所長に提出するのが原則です。

　しかし、雇用保険と社会保険（健保・厚年）は、一部のパート（短時間労働者）を除き、セットで加入するのが普通です。この場合…