不正受給で手当なしか 失業中のバイト未申告

2015.10.05
Q

 先日雇ったアルバイトが、当社での就労を申告しないまま基本手当を受給していたことが分かりました。不正受給に関して、当人から相談を受けましたが、もはや受給は困難でしょうか。【静岡・J社】

A

やむを得ない理由あれば別

 失業等給付の不正受給があったときは、2つの処分が科せられる可能性があります。以後の基本手当等の全部または一部を支給しない「給付制限」(法34条)と、…

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掲載 : 労働新聞 平成27年10月5日第3035号16面
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