採用決まれば再就職手当? 「早く働きたい」と求職者 初出勤遅くても影響ないはず

2016.07.04
Q

 中途採用の候補者に「来月初日から出勤してほしい」と話したところ、「明日からでも働きたい」といいます。雇用保険の再就職手当の受給が絡んでいるようです。当社としては、期日を早める必要性は薄いというのが本音です。採用が決定すれば十分で、初出勤日が遅れても問題ないという理解は誤りでしょうか。【岡山・K社】

A

支給残日数は就労日基準

 再就職手当には、本体の再就職手当と就業促進定着手当の2種類があります。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 労働新聞 平成28年7月4日第3071号16面
ページトップ