賞与と調整あるか 休業中支給日あり

2018.06.11
Q

 業務上災害により当面休業する予定の従業員がいます。当社の賞与の支給月をまたいで休業したときに、休業補償給付との調整は行われるのでしょうか。【兵庫・S社】

A

賃金に含まず 給付減額なし

 休業補償給付は、一部分についてのみ労働したときには、給付基礎日額から支払われる賃金を控除して得た額の6割(特別支給金と併せれば8割)が支給されます(労災法14条1項)。…

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掲載 : 労働新聞 平成30年6月11日第3164号16面
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