賞与と調整あるか 休業中支給日あり
2018.06.11
- Q
業務上災害により当面休業する予定の従業員がいます。当社の賞与の支給月をまたいで休業したときに、休業補償給付との調整は行われるのでしょうか。【兵庫・Ｓ社】
- A
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賃金に含まず 給付減額なし
休業補償給付は、一部分についてのみ労働したときには、給付基礎日額から支払われる賃金を控除して得た額の６割（特別支給金と併せれば８割）が支給されます（労災法14条１項）。…
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平成30年6月11日第3164号16面 掲載
