適用除外の申請は不要? 以前学生バイトで手続き

2018.04.25
Q

 専業主婦ですが、今度、短時間のパートとして勤務することになりました。学生時代、アルバイトをした際、健保の適用除外の手続きを取るよう促されたことがあります。今回の会社では特に何もいわれていません。無加入のままで問題ないのでしょうか。【大阪・A子】

A

日雇労働者のみ規定 原則は時間や規模がカギ

 パート勤務ということですので、契約期間に応じた取扱いを確認しましょう。

 契約期間が2月以内で契約更新の予定がない場合、健保の一般被保険者にはなりません(健保法3条1項2号ロ)。

 一方、「2月以内の期間を定めて使用される者」は日雇労働者(同条8項ロ)に該当し、原則として、…

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掲載 : 安全スタッフ 平成30年5月1日第2305号
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