適用除外の申請は不要？ 以前学生バイトで手続き
2018.04.25
- Q
専業主婦ですが、今度、短時間のパートとして勤務することになりました。学生時代、アルバイトをした際、健保の適用除外の手続きを取るよう促されたことがあります。今回の会社では特に何もいわれていません。無加入のままで問題ないのでしょうか。【大阪・Ａ子】
- A
-
日雇労働者のみ規定 原則は時間や規模がカギ
パート勤務ということですので、契約期間に応じた取扱いを確認しましょう。
契約期間が２月以内で契約更新の予定がない場合、健保の一般被保険者にはなりません（健保法３条１項２号ロ）。
一方、「２月以内の期間を定めて使用される者」は日雇労働者（同条８項ロ）に該当し、原則として、…
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平成30年5月1日第2305号 掲載
