委員会の討議が惰性に? 事故ないと議題もなく

2014.10.01
Q

 職場では、月1回安全衛生委員会からの指示で、会議室に集まって討論を1時間ほど行うことになっています。事故等があった場合は報告を聞いたりしますが、それ以外はとくに議題もありません。こうしたマンネリ化を防ぐ手立てがあれば、教えてください。【岩手・F社】

A

年間計画チェックの場に 監査の実施にも活用を

 安全委員会・衛生委員会・安全衛生委員会は、事業場で働く人に負傷や疾病が発生することを防ぐための、企業の最高機関であり、安衛法16条から19条等にその権限や義務が明記されています。それらの権限や義務を果たすために、労使双方から委員が選ばれ、委員会を総括する委員長は、事業場の責任者がなることになっています。

 安全委員会、衛生委員会の付議事項は安衛則21条、22条にそれぞれ列挙されていますが、主に次のような具体的事項について、職場に周知すべきでしょう。…

この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
読者専用サイトへログイン 読者専用サイトへはこちらからログインしてください。
※読者専用サイトは、定期刊行物(労働新聞または安全スタッフ)の購読者専用のサイトです。詳細・利用方法は、読者専用サイトのご案内をご覧ください。
ジャンル:
掲載 : 安全スタッフ 平成26年10月1日第2219号
ページトップ