法改正で何が変わるのか 精神障害者の雇用義務化とは
2013.09.15
【障害者雇用促進法】
- Q
労働関係の専門紙で、「精神障害者の雇用義務化」を目指して、法改正が実施されるという記事を読んだ記憶があります。結論的には、どうなったのでしょうか。「雇用義務化」とはどういう意味なのでしょうか。【東京・Ｗ社】
- A
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法定雇用率の算出方法変更 施行後５年かけて漸減
障害者雇用促進法の一部を改正する法律は、平成25年６月19日に公布されました。重要なのは、次の２点です。
① 障害者に対する差別の禁止・合理的配慮の提供等（平成28年４月１日施行）…
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平成25年9月15日第2194号 掲載
