週20時間下回り喪失? 欠勤多く契約見直しも

2016.03.21
Q

 定年後、週20時間で契約した嘱託社員について、病欠が多くここ数週間は実働20時間を下回る状態が続いています。契約の見直しも検討しています。現時点で雇用保険の資格を喪失させるべきでしょうか。【新潟・S社】

A

復帰前提なら3カ月がメド

 週の所定労働時間が20時間未満である者(雇保法6条2号)は、被保険者から除外されます。週の所定労働時間とは、…

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掲載 : 労働新聞 平成28年3月21日第3057号16面
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