途中入社月どう扱う 標準報酬月額の定時決定
2014.06.09
- Q
５月に途中入社した従業員について、４月分の賃金がないのですが、７月の定時決定はどのように処理すればいいのでしょうか。【神奈川・Ｏ社】
- A
-
報酬１カ月分ない月は除外
定時決定は、毎年７月１日現在の在籍者を対象に、「７月１日前３カ月に受けた報酬の総額をその期間の月数で除して」標準報酬月額を決定します（健保法41条）。…
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平成26年6月9日第2972号16面 掲載
