途中入社月どう扱う 標準報酬月額の定時決定

2014.06.09
Q

 5月に途中入社した従業員について、4月分の賃金がないのですが、7月の定時決定はどのように処理すればいいのでしょうか。【神奈川・O社】

A

報酬1カ月分ない月は除外

 定時決定は、毎年7月1日現在の在籍者を対象に、「7月1日前3カ月に受けた報酬の総額をその期間の月数で除して」標準報酬月額を決定します(健保法41条)。…

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掲載 : 労働新聞 平成26年6月9日第2972号16面
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