勤務日数変更し年休は？ 高齢者を週３日へ転換 先に付与基準日が到来
2017.04.10
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これまで週５日勤務だった高齢者が、身体の状況を考え、週３日勤務に転換することになりました。切替の時期は、62歳となった翌月からを予定しています。ところが、それ以前に年休の付与基準日が到来します。この場合、何日分の年休を付与すべきなのでしょうか。【滋賀・Ｃ社】
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年間労働日数で比例付与
正社員等（いわゆるフル勤務の従業員）の年休付与日数は、入社から６カ月経過後に10日、１年６カ月経過後に11日などと定められています（労基法39条２項）。しかし、次に該当する従業員（週の労働時間が30時間以上除く）は、…
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平成29年4月10日第3108号16面 掲載
