解雇され、その効力を現在裁判で争っている知人から相談を受けました。生活不安から基本手当の支給を受けたいとのことですが、係争中でも失業認定を受けられるのでしょうか。【社労士・Ｔ生】

　解雇された本人が無効と思っても、ハローワークで失業給付の手続きをすると解雇を認めたことになるのでしょうか。手続きに関しどう考えるべきでしょうか。【千葉・Ｏ社】

　私傷病で休職中の従業員がいますが、まもなく期間満了となります。今も復職のメドが立たず、このままでは退職とせざるを得ません。当社の就業規則をみると、「期間満了までに休職事由が消滅しないときは、解雇する」という文言となっています。解雇ですから、期間満了の日前に予告を発しておくべきでしょうか。【岐阜・Ｄ社】