支給額が折半される？ 離婚時の年金分割
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2018年6月配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
離職証明書の提出不要？ 採用後間もなく依願退職
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- 雇用保険法
被保険者資格変わらず？ 65歳以降も雇用延長
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- 厚生年金保険法
賞与と調整あるか 休業中支給日あり
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- 労災保険法
６カ月の定期代は問題か 法で原則「毎月払」
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- 賃金関係
- 通勤手当
保険関係どう適用するか 副業や兼業に就く労働者
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- 副業・兼業
フレックスで月60時間超は？ 所定外休日に２割５分 中小企業の適用猶予撤廃へ
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- 労働基準法
- 賃金関係
高年齢者雇用状況報告書の様式変更
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
- 継続雇用制度
労使協定が必要か 休業付与等の適用除外
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- 育児・介護休業法
休暇買上げ保険料は 特別に与えたが退職
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- 徴収法
タイムカードの代替案は？ 時間把握方法で意見交換 直行直帰多いと会社が敬遠
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- 労働基準法
- 労働時間関係