継続給付打ち切られるか 退職後に出産日遅れたら
2019.09.11
【健康保険法】
- Q
夫の転勤のため、現在の職場は退職するつもりです。出産時期が近付いているので、産休に入った段階での退職を考えていますが、出産手当金について質問があります。仮に出産日が大幅に遅れた場合、継続給付に影響する可能性があるのでしょうか。【鳥取・Ｓ子】
- A
-
出産手当金には影響せず 産休入った時点で確定
産休中に退職し、被保険者資格を喪失しても、以下の要件を満たせば、「被保険者として受けることができるはずであった期間、継続して保険給付を受ける」ことができます（同104条）。
① 資格喪失日の前日まで引き続き１年以上被保険者であったこと…
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2019年9月15日第2338号 掲載
