話しをよく聴き経過観察を　成長阻害しない配慮も

　新しい時代を迎えるなか、皆さんの会社の新入社員は「元気に」働けているでしょうか？　毎年、この時期になると問題になるのが「５月病」です。５月病とは、新入社員が新しい環境に適応できずに精神的、気分的に調子を崩す症状の総称です。

　最近の若い世代はＳＮＳなど、自分にとって比較的心地よい集団のなかで育ってきています。新入社員研修の間はまだ良いのですが、いざ職場に配属され多様な同僚のなかで、自分の力で仕事をしろと言われると、「できる」と思っていた自分と実際には「何もできない」現実とのギャップから、「こんなはずじゃなかった」と不安や焦りを感じ、調子を崩してしまう人が出てきます。なかには早々に「つらいです」「辞めたいです」と言ってくる人もいます。…