保険料は「前納がお得」か 退職したら任意継続加入

2019.05.10
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Q

 まもなく定年に達しますが、嘱託再雇用は選択せず、「充電期間」を設けるつもりです。健保は任意継続を予定していて、同僚の話では「前納にするのが得」なようです。具体的には、どういう仕組みなのでしょうか。【福島・S生】

A

年4分の「割引額」控除に 半年分か1年分を支払う

 任意継続被保険者も、標準報酬月額に基づいて健保保険料を納付します。標準報酬月額は、「退職時の標準報酬月額」か「保険加入者の標準報酬月額平均(協会けんぽなら30万円)」のどちらか低い方です。一般の被保険者は労使折半負担ですが、任意継続被保険者は全額自己負担となります。

 任意継続被保険者の保険料は、…

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2019年5月15日第2330号 掲載

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